La sostenibilidad empieza por las personas
La sostenibilidad suele medirse en términos de emisiones de carbono, energía y residuos. Pero una empresa verdaderamente sostenible también debe proteger a las personas.
En TXO, creemos que la tecnología debe generar valor sin causar daño alguno. Esa convicción marca nuestra forma de actuar en el día a día, incluida nuestra postura clara e inquebrantable contra la esclavitud moderna y la trata de personas en todas nuestras operaciones y cadenas de suministro a nivel mundial.
Nuestra visión es ser líderes mundiales en la transformación tecnológica para un futuro más sostenible. Para nosotros, ese futuro debe basarse en prácticas responsables, cadenas de suministro transparentes y socios que compartan nuestros estándares.
«En TXO, la gestión empresarial responsable no es una iniciativa aislada, sino que forma parte de nuestra forma de trabajar en el día a día», afirma Craig Henderson, director del Grupo de Gestión Empresarial Responsable. «Desde los socios con los que colaboramos hasta la forma en que se adquiere, se reutiliza y se reasigna la tecnología, tenemos muy claro que la sostenibilidad y el respeto por los derechos humanos deben ir de la mano».
Nuestro objetivo es claro: ayudamos a las organizaciones de todo el mundo a optimizar y transformar la tecnología a lo largo de todo su ciclo de vida, acelerando la sostenibilidad, generando valor y generando un impacto medioambiental cuantificable.
Pero detrás de cada producto tecnológico hay una historia humana. Son personas de todo el mundo las que los fabrican, transportan, manipulan, reparan y vuelven a poner en servicio. Garantizar que esas personas reciban un trato justo es fundamental para lograr resultados verdaderamente sostenibles.
Por eso, nuestro enfoque respecto a la esclavitud moderna forma parte integral de nuestra forma de actuar, y no se trata de un mero trámite de cumplimiento normativo.
Una cadena de suministro global conlleva una responsabilidad global
Colaboramos con fabricantes, proveedores, prestadores de servicios y socios logísticos en diversas regiones. Esta red global nos permite dar soporte a nuestros clientes independientemente del lugar en el que operen, pero también exige una supervisión rigurosa y unas normas claras.
Somos conscientes de que algunas áreas de las cadenas de suministro globales presentan un mayor riesgo de explotación laboral. En lugar de ignorar esa realidad, la abordamos mediante evaluaciones estructuradas de riesgos, auditorías a los proveedores y un compromiso continuo.
Expectativas claras, respaldadas por acciones concretas
Mantenemos una política de tolerancia cero frente al trabajo forzoso, en condiciones de servidumbre u obligatorio. Nuestra Política contra la esclavitud y la trata de personas y nuestro Código de Conducta para proveedores establecen las normas que esperamos que se cumplan en todas nuestras operaciones y en toda la cadena de suministro.
Evaluamos periódicamente a los proveedores y damos prioridad a las áreas de mayor riesgo a la hora de realizar auditorías. Cuando se detectan problemas, nos centramos en la mejora, colaborando con nuestros socios para elevar los estándares, en lugar de limitarnos a trasladar el problema a otro lugar.
También animamos a los empleados y proveedores a que den a conocer cualquier situación que les parezca sospechosa. Nuestro marco de denuncia de irregularidades permite detectar los problemas en una fase temprana, para que puedan abordarse de forma responsable.
Concienciación, responsabilidad y mejora
La esclavitud moderna suele pasar desapercibida. Por eso, la formación y la sensibilización son fundamentales. Nuestros empleados reciben formación periódica para ayudarles a identificar los riesgos y a comunicar cualquier sospecha. Además, ofrecemos orientación y recursos a los proveedores para ayudarles a cumplir con nuestras expectativas.
Realizamos un seguimiento de las auditorías a los proveedores, la finalización de los cursos de formación y los incidentes notificados para identificar en qué aspectos estamos obteniendo buenos resultados y en cuáles debemos mejorar. Esta información nos sirve de base para definir nuestras acciones año tras año.
Crear un ciclo de vida tecnológico más responsable
Nuestro compromiso con la lucha contra la esclavitud moderna se revisa anualmente y se aprueba a nivel del Consejo de Administración. A medida que nuestra empresa crece, seguimos ampliando las auditorías a los proveedores, reforzando la formación y colaborando con socios del sector para compartir las mejores prácticas.
«Mantener unos sólidos estándares éticos en toda nuestra cadena de suministro es fundamental para la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros», añade Craig. «Es un elemento clave a la hora de construir un negocio sostenible a largo plazo».
Qué significa esto para nuestros clientes y socios
Trabajar con TXO significa trabajar con una empresa que se toma muy en serio la responsabilidad. Establecemos expectativas claras para nuestros proveedores, llevamos a cabo procesos de diligencia debida basados en el riesgo e invertimos en formación y mejora continua en todas nuestras operaciones.
Para los clientes, esto les da la seguridad de que la tecnología que adquieren, reutilizan y vuelven a implementar a través de TXO se sustenta en prácticas responsables y cadenas de suministro transparentes.
Para los proveedores y socios, esto significa trabajar según normas comunes que den prioridad a las prácticas laborales éticas y a las relaciones sostenibles a largo plazo. Porque la transformación tecnológica hacia un futuro más sostenible nunca debe realizarse a costa de la dignidad humana.
Más información sobre nuestro enfoque
Para conocer en detalle nuestras políticas, nuestros procesos de diligencia debida y nuestros compromisos, te invitamos a leer nuestra Declaración sobre transparencia en las cadenas de suministro (TISC), en la que se describen las medidas que adoptamos para prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas en todas nuestras operaciones a nivel mundial.